e-Cidadania

Empresas já demitem alegando "automação" sem negociar ou provar necessidade real. Proponho alterar a CLT para exigir negociação sindical prévia antes de automatizar postos de trabalho, incluindo repartição dos ganhos de produtividade via salário, PLR ou redução de jornada sem corte salarial. Se a empresa dispensar empregado de função assumida por IA sem ter feito essa negociação, presume-se dispensa arbitrária (regulamentando o art. 7º, I da CF) e o ônus da prova se inverte para o empregador, garantindo reintegração ou indenização em dobro.