Ideia Legislativa
Avaliação diferenciada para candidatos sem experiência profissional em Processos Seletivos
Proponho a criação de critérios de inclusão para candidatos sem experiência profissional nos Processos Seletivos Simplificados (PSS) da administração pública. Atualmente, muitos editais atribuem elevada pontuação à experiência profissional, dificultando o acesso de recém-formados ao primeiro emprego em sua área de formação. A proposta é permitir que candidatos sem experiência sejam avaliados também por entrevista técnica, conhecimentos específicos e formação acadêmica, demonstrando sua aptidão para o cargo. A medida promove inclusão, amplia oportunidades para profissionais qualificados e reduz barreiras de acesso ao mercado de trabalho, sem retirar direitos dos candidatos que já possuem expe
0 apoios
20.000
Compartilhe
Data limite para receber 20.000 apoios
20/10/2026
Ideia proposta por
WELLINGTON B. F. F.
(PA)
Confirma?