e-Cidadania

Muitos trabalhadores maduros enfrentam dificuldades para recolocação devido ao preconceito etário. Criar benefícios fiscais para empresas que contratarem profissionais acima de 50 anos ajudará a combater o etarismo e promover inclusão no mercado de trabalho. Objetivo: Estimular a contratação de profissionais experientes e reduzir a discriminação por idade.