e-Cidadania

O mercado de trabalho brasileiro enfrenta grave assimetria de informações e a vulnerabilidade dos candidatos. Trabalhadores são expostos a problemas crônicos, destacando-se: a omissão do nome da empresa contratante, a falta de indicação da faixa salarial, a proliferação de golpes/fraudes e a total falta de retorno aos candidatos. Regular os anúncios não engessa o mercado; moraliza a fase pré-contratual, protege o candidato de boa-fé e pune empresas e plataformas omissas. Países da Europa e estados dos EUA já adotam leis de transparência semelhantes com sucesso. Pedimos o apoio do Senado para converter esta importante medida em Projeto de Lei.