e-Cidadania

A alta rotatividade e a falta de valorização de profissionais no serviço público comprometem a continuidade e a qualidade de serviços essenciais, especialmente em áreas como saúde, educação e assistência social. Esta proposta cria um programa nacional de incentivo à permanência de servidores públicos, com medidas como progressão salarial vinculada ao tempo de serviço, bônus por desempenho e permanência em áreas críticas, além de melhoria das condições de trabalho. A iniciativa busca reduzir a evasão de profissionais, fortalecer a estabilidade das equipes e garantir maior eficiência e qualidade na prestação dos serviços públicos à população.