Ideia Legislativa
Obrigatoriedade de Informação do Salário em Ofertas de Vagas de Emprego.
Considerando os princípios da transparência, da valorização profissional e da promoção de práticas justas no mercado de trabalho, destaca-se a importância da obrigatoriedade de divulgação da faixa salarial nas ofertas de vagas de emprego.
A inclusão dessa informação contribui para relações mais equilibradas entre empregadores e candidatos, além de otimizar o processo seletivo, reduzindo expectativas desalinhadas e evitando a perda de tempo de ambas as partes. Além disso, a divulgação do salário promove maior equidade, ajudando a combater desigualdades salariais por gênero, raça e outros fatores.
Trata-se de uma medida que fortalece a ética nas relações trabalhistas.
Meta de 20.000 apoios
não atingida
Compartilhe
Linha do Tempo
-
Período de apoio encerrado
Esta ideia recebeu 383 apoios e não alcançou a meta dentro do prazo. O período terminou em 22 de setembro de 2026.
-
O que pode acontecer com essa ideia?
- A ideia pode ser adotada por qualquer senador ou deputado a qualquer momento, não importa o número de apoios que ela tenha.
- Se a ideia receber 20 mil apoios em até 4 meses, ela será encaminhada para a Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado para ser avaliada pelos senadores. A CDH do Senado pode transformar a ideia em proposição ou arquivá-la.
- Essa ideia pode receber apoios até 22/09/2026.
-
Ideia proposta por MATHEUS H. P. D. F. (SP)
Emitir declaração de autoria de ideia
Confirma?