e-Cidadania

Proponho a criação de uma lei que obrigue empresas, agências de recrutamento e plataformas de emprego a informar, nos anúncios de vagas, dados essenciais como salário ou faixa salarial, carga horária, horário de trabalho, regime de contratação, local de trabalho, modalidade da vaga, valor do vale-alimentação ou vale-refeição, vale-transporte e demais benefícios oferecidos. Muitas pessoas se candidatam a vagas de emprego sem saber informações básicas sobre salário, horário e benefícios. Isso faz com que candidatos percam tempo em processos seletivos que, depois, podem não atender às suas necessidades. A transparência nas vagas ajudaria o trabalhador a tomar decisões melhores, evitaria falsas