e-Cidadania

Criar uma Política Nacional de Valorização Docente com piso salarial competitivo vinculado a outras carreiras de nível superior, plano de carreira unificado com progressão por mérito e formação continuada, e incentivo financeiro para atuação em áreas com déficit de professores. Prevê redução da sobrecarga burocrática, limite de alunos por sala e garantia de tempo remunerado para planejamento. Inclui bolsa para licenciaturas estratégicas, com contrapartida de atuação na rede pública, e programa de apoio à saúde mental do professor. Objetivo: tornar a carreira docente atrativa, reduzir evasão profissional e evitar o apagão de professores na educação básica.