e-Cidadania

As empresas deveriam ser obrigadas por lei a divulgar o salário e os valores de benefícios (como vale-alimentação e refeição) já no anúncio da vaga. A falta de transparência faz com que trabalhadores percam tempo em processos seletivos para cargos com remunerações abaixo de suas necessidades, prejudicando tanto o candidato quanto a eficiência do mercado