e-Cidadania

Proponho a criação de lei que obrigue empresas públicas e privadas a informarem a faixa salarial e benefícios em todas as vagas de emprego divulgadas no Brasil, seja em plataformas digitais, redes sociais ou outros meios. A ausência dessa informação prejudica a transparência, dificulta a negociação justa e contribui para desigualdades salariais, especialmente entre gêneros e grupos sociais. A proposta visa: Garantir transparência no mercado de trabalho Reduzir desigualdade salarial Melhorar a eficiência no processo de recrutamento Evitar perda de tempo de candidatos e empresas Sugere-se multa administrativa em caso de descumprimento.