Ideia Legislativa
Liberação dos acordos sazonais em casos específicos.
Em casos específicos em especial o TDAH em muitos casos o ritmo o horário e a rotina do trabalho causam o adoecimento e a piora do quadro do TDAH, no entanto o TDAH devido a sua hipertensão geralmente costuma compensar muito em suas atividades, muitos empregadores ganham muito com essa relação e os funcionários também ganham, mas a maioria das vezes esse acordo acontece de forma informal pois o governo não permite o que acaba empobrecendo o TDAH e suas variações e até o TDAH com HA que costuma ser ainda mais inteligente que o AH, pelo duplo hiperfoco. O Brasil é o país com pior regime de inclusão e até o empreendedorismo se prejudica com a rigidez quem quer empreender não pode
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Data limite para receber 20.000 apoios
14/07/2026
Ideia proposta por
AMAURI D. S. B.
(AC)
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