e-Cidadania

Atualmente, candidatos são obrigados a informar sua estimativa salarial para prosseguir na candidatura, tornando-a métrica de corte usada por sistemas automatizados, o que perpetua desigualdades e discriminações. Como é subjetiva, baseada em percepções individuais, prejudica grupos historicamente com salários menores. A União Europeia já proibiu tais perguntas e exige divulgação de faixas salariais até 2026; nos EUA e países como Reino Unido e Alemanha há medidas semelhantes. É necessário que o Parlamento brasileiro crie lei proibindo essa prática e obrigando empresas a divulgar faixas salariais, garantindo transparência, mérito e justiça.