e-Cidadania

Sugiro a criação de uma lei que permita ao trabalhador com vínculo de longo prazo - por exemplo, a partir de 5 anos na mesma empresa - pedir demissão sem perder seus principais direitos trabalhistas. Hoje, quando o empregado decide encerrar o vínculo por vontade própria, ele perde benefícios importantes, mesmo após anos de dedicação. Uma legislação específica traria mais equilíbrio, justiça e reconhecimento a quem construiu uma trajetória sólida dentro da empresa, garantindo mais segurança financeira na transição para novas oportunidades.