e-Cidadania

Propõe-se manter integralmente o pacto remuneratório do PJU, com a redução das assimetrias por meio da sobreposição das tabelas no modelo 100/85/70: 100 restabelece a posição dos Analistas; 85 recompõe a sobreposição do C13 do Técnico ao A5 do Analista; e 70 restabelece a sobreposição do C13 do Auxiliar ao A5 do Técnico. A categoria rechaça qualquer redução para 100/70, por não corresponderem ao pactuado pelas entidades nacionais e por não atenderem aos anseios dos servidores de equilíbrio entre as carreiras. Também repudia gratificações excludentes que fragmentem a estrutura remuneratória. Seguimos juntos e firmes: 100/85/70 para todos, sem exclusão, sem divisão. Agora é pressão!