e-Cidadania

Diante do cenário de estagnação salarial e altos custos de vida, esta lei propõe incentivos fiscais para empresas que promovam aumentos reais de salário para jovens da Geração Z (até 26 anos). Empresas que comprovarem reajustes salariais acima da inflação para seus colaboradores nessa faixa etária receberiam descontos em tributos como PIS/Cofins ou no imposto de renda da pessoa jurídica. A medida visa combater a subvalorização da mão de obra jovem, aumentar o poder de compra, reduzir a rotatividade e estimular a retenção de talentos. É um investimento no futuro, injetando recursos na base da pirâmide econômica e reconhecendo o potencial produtivo desta nova geração.