Ideia Legislativa
Marco Legal do Trabalho Remoto e Híbrido
Regulamenta os direitos e deveres no trabalho remoto, garantindo a desconexão digital, a cobertura de despesas com equipamentos e internet, e a manutenção do vínculo empregatício. A lei também criaria incentivos fiscais para empresas que adotassem modelos híbridos, promovendo melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional e reduzindo a pressão sobre a mobilidade urbana.
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20.000
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Data limite para receber 20.000 apoios
13/03/2026
Ideia proposta por
GUILHERME A. M. G. J.
- ES
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