e-Cidadania

Não há uma legislação sobre isso, mas muitas empresas proíbem o trabalhador de portar seu celular e se aproveitam dessa brecha na legislação, essas práticas ferem o princípio das nossas liberdades individuais e segurança trabalhista, muitos funcionários passam por assédio moral, direitos são cerceados e não podem acumular provas contra o empregador ou empresa deixando o trabalhador desassistido e limitado. Tudo pelo falso pretexto de falta de agência e pela produtividade, mas exige atenção e honestidade.