e-Cidadania

Esta proposta visa criar um benefício complementar para mulheres, na forma de voucher ou auxílio (alimentação, creche, transporte), equivalente a 25% a 30% da remuneração, como reconhecimento da dupla jornada (profissional e doméstica). O intuito é mitigar a desigualdade de oportunidades e a sobrecarga feminina, sem alterar o salário-base. O benefício seria financiado por incentivos fiscais a empresas que aderirem voluntariamente e custeado pelo orçamento da seguridade social. A medida não viola a isonomia, pois é compensatória e focalizada em uma assimetria social concretamente existente.