Ideia Legislativa
Transparência salarial em ofertas de emprego
A lei obrigaria empresas a divulgar salário ou faixa salarial em vagas divulgadas. Hoje, é muito comum a divulgação de vagas em que o salário não é informado. Assim, candidatos perdem tempo precioso em processos seletivos "no escuro". Divulgar o salário otimiza o tempo do profissional pois permite que avaliem a viabilidade financeira antes de se candidatar, o que evita frustrações e otimiza processos até para empresas, que lidariam com menos candidaturas. É vital valorizar o tempo do trabalhador e ter transparência no mercado. Antes de qualquer outro motivo, as pessoas trabalham por salário. Assim, sua omissão prejudica a negociação e desvaloriza o profissional.
Meta de 20.000 apoios
atingida
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Linha do Tempo
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A CDH do Senado debateu e decidiu não transformar a Sugestão nº 15, de 2025 em projeto de lei.
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Essa ideia gerou a Sugestão nº 15, de 2025. Você pode opinar sobre ela na página da Consulta Pública enquanto ela estiver em tramitação.
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Ideia alcançou 20.000 apoios
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O que pode acontecer com essa ideia?
- A ideia pode ser adotada por qualquer senador ou deputado a qualquer momento, não importa o número de apoios que ela tenha.
- Se a ideia receber 20 mil apoios em até 4 meses, ela será encaminhada para a Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado para ser avaliada pelos senadores. A CDH do Senado pode transformar a ideia em proposição ou arquivá-la.
- Essa ideia pode receber apoios até 20/11/2025.
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Ideia proposta por SAMUEL D. A. S. (MG)
Emitir declaração de autoria de ideia
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