e-Cidadania

Proponho uma lei que proíba empresas que atuam no Brasil de exigirem conhecimento em inglês como requisito para vagas de emprego, salvo quando for comprovadamente necessário para a função. Essa exigência, quando indevida, exclui milhões de brasileiros qualificados que não tiveram acesso ao ensino de línguas estrangeiras. A proposta visa garantir igualdade de oportunidades, valorizar a língua portuguesa como idioma oficial do país e aplicar o princípio da reciprocidade, já que países como os EUA obrigam empresas estrangeiras a operar em seu idioma nacional.