e-Cidadania

Sabe-se que por não ser considerado vínculo empregatício, muitos órgãos e empresas privadas optam por contratar estagiários por caracterizar mão de obra barata, mas com grande contribuição nas atividades. Sem se caracterizar vínculo empregatício, a obrigação de contribuição ao INSS para quem contrata estagiários de nível superior traria bons reflexos: Amparar jovens de curso superior que estão iniciando no mercado profissional, possibilitando que em caso de acidentes ou gestação, haja cobertura social ao estagiário. E, aumentaria o recolhimento de contribuições ao INSS, que atualmente serviria para somar no pagamento de benefícios dos que estão hoje inativos.