Ideia Legislativa
Obrigatoriedade de entrevista virtual na fase inicial dos processos seletivos.
Quem está desempregado frequentemente enfrenta dificuldades financeiras para participar de entrevistas presenciais, incluindo gastos com transporte, roupas formais e cuidados com aparência. Muitas vezes, essas entrevistas não resultam nem mesmo em uma vaga ou em retorno. A realização das mesmas de forma online nas fases iniciais dos processos seletivos de emprego, especialmente as conduzidas por recrutadores e equipes de RH, visa reduzir custos aos candidatos desempregados e garantir igualdade de acesso às oportunidades de trabalho.
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Data limite para receber 20.000 apoios
11/11/2025
Ideia proposta por
RAIANE M. D. B.
- BA
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