Ideia Legislativa
Técnicos de enfermagem que trabalham em home care também merece receber o piso salarial.
O técnico de enfermagem que trabalha em Home Care não é regulamentado pelo governo, portando recebe bem menos do que o técnico que trabalha em hospital e tem a certeira assinada. O certo seria que o técnico que trabalha em home care também tenha seus direitos, que também tenha a carteira assinada para ter todos os benefícios de um CLT, para receber um salário honesto e igual a todos os técnicos que trabalham em hospital ou que tenha carteira assinada. A diária de um técnico de enfermagem é apenas 150 reais em Rondonópolis Mato grosso, 15 plantões no mês não dá um salário digno de arcar com uma casa com filhos, fazendo com que a pessoa tenha que trabalhar em dois lugares nós sobrecarregando.
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Data limite para receber 20.000 apoios
04/10/2025
Ideia proposta por
MICHELE F. M.
(MT)
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