e-Cidadania

Flexibilidade de horários, sem prejuízos ao salário do trabalhador maior de 18 anos para realizar Faculdades, bem, como estágios obrigatórios relacionados ao curso que assim exigir, devido a inúmeros obstáculos que nós trabalhadores encontramos frente aos gestores das empresas de solicitar horários flexibilizados, com compensação obviamente, quando assim for permitido. Sugiro então a criação de algo que possibilite esta flexibilização sem prejuízos ao trabalhador, um dos critérios o perfil do funcionários, se produz, qualidade no trabalho, não gera problemas seja ele de quaisquer natureza. Mas principalmente algo que ajude os trabalhadores de CLT a alcançar objetivos pessoais