e-Cidadania

Estabelecimento de um piso salarial mínimo para estagiários; inclusão de vale-alimentação e vale-transporte como benefícios obrigatórios; obrigatoriedade de seguro contra acidentes pessoais; direito ao recesso remunerado de 30 dias após um ano de estágio; limitação da carga horária a 30 horas semanais; supervisão profissional adequada; garantia de um ambiente de trabalho seguro; direito à rescisão do contrato com aviso prévio; Essas medidas visam proporcionar uma experiência de estágio mais digna, devemos lembrar que a maiorias dos estagiários largam seus empregos de CLT para iniciar uma qualificação nos cursos de graduação.