e-Cidadania

Proponho a criação de uma lei que estabeleça a obrigatoriedade de contratação de profissionais sem experiência prévia no mercado de trabalho, em proporção ao número total de funcionários da empresa. A contratação não deverá impor como requisito que o candidato seja recém-formado ou que tenha poucos anos de formado. O objetivo é garantir oportunidades de emprego para pessoas que buscam sua primeira colocação profissional. Esta proposta busca garantir a inclusão social e o desenvolvimento profissional ao estabelecer uma obrigatoriedade proporcional ao porte da empresa.