Ideia Legislativa
Direito de Resposta Obrigatório em Processos Seletivos Privados
Instituir a obrigatoriedade de empresas responderem formalmente a todos os candidatos participantes de processos seletivos, independentemente da plataforma utilizada (e-mail, LinkedIn, etc.), no prazo máximo de 30 dias após o encerramento da seleção. A medida busca garantir transparência e ética nos processos seletivos, reconhecer o esforço dos candidatos e reduzir a ansiedade causada pela falta de retorno, prevendo multa proporcional ao porte da organização em caso de descumprimento.
1 apoios
20.000
  Encerrada - Sem apoio suficiente

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Data limite para receber 20.000 apoios
22/05/2025
Ideia proposta por
IGOR M. S. D. A. (PE)

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