e-Cidadania

A ideia visa a combater a disparidade salarial e de benefícios entre servidores públicos de alto e baixo escalão nos três poderes. Para isso, propõe a aplicação de um índice de correção que incida igualmente sobre todos os cargos, garantindo que qualquer aumento ou benefício aplique-se aos demais.

A proposta prevê a criação de um sistema único de cargos e salários para os 3 poderes, com a devida ponderação das diferenças de atribuições e responsabilidades entre os cargos. Casos específicos, como funções de alta especialização ou periculosidade, podem ser avaliados para a concessão de benefícios adicionais, desde que justificados e aplicados de forma transparente.