e-Cidadania

O Brasil é um dos únicos países que fixa carga horária como semanal e o salário como mensal, a famosa 6x1 CLT. Países desenvolvidos adotam o salário mínimo por hora trabalhada, com total liberdade para trabalhador e empregado definirem as horas semanais. Proponho uma modernização da nossa legislação

instituir o salário mínimo não por mês, mas por hora. Deixar patrão e empregado definirem livremente os horários, exemplo: 24 horas por semana, divididas em 2, 3, 4 ou 6 dias, com carga horária diária de 12, 8, 6 ou 4 horas. Também podem ser contratados a 10, 12, 15, 20, 30, 40 ou 60 horas semanais, sempre remunerados por hora trabalhada, com adicional em trabalho noturno, feriado ou fim de semana