e-Cidadania

Essa ideia acaba com o chamado banco de horas, forma onde o funcionário que acumula horas extras acaba não recebendo essas horas em dinheiro e sim com folgas, programadas na maioria das vezes pela própria empresa. Se a mesma for aprovada, o funcionário receberá sempre as horas em dinheiro.

Algumas empresas alteram as horas e ainda escolhem quando o funcionário pode tirar essas horas, já me deparei com situação de empresas que nem aceitam que o funcionário use esse banco de horas extras acumuladas, sob pena de de demissão. É uma brecha que dá aos patrões um poder intimidador sobre o funcionário, algo vedado por lei. Essa ideia visa corrigir um erro.