e-Cidadania

atual estrutura de ingresso nas Forças Armadas, baseada em concursos públicos, tem gerado desafios significativos. Embora a meritocracia seja essencial, a exclusividade do concurso pode prejudicar a continuidade e a coesão da equipe.

Esta proposta visa restaurar um plano de carreira para as Forças Armadas, priorizando a valorização da experiência e a formação contínua dos militares, promovendo um ambiente mais integrado e motivado,além de desestimular profissionais que já estão em serviço e possuem vasta experiência, eliminar o tempo limitado de oito anos.