e-Cidadania

A proposta visa promover equidade racial no mercado de trabalho, estabelecendo uma cota mínima de empregados negros em empresas privadas e públicas de médio e grande porte.

Hodiernamente, a população negra enfrenta desigualdades no acesso ao emprego formal e em cargos de liderança, perpetuando a exclusão social e econômica. Com a lei, o Brasil dará um passo concreto para corrigir essas disparidades, fomentando a diversidade e criando oportunidades para profissionais negros. Isso reduzirá a discriminação estrutural, incentivará a inclusão.