Ideia Legislativa
Cota de emprego para profissionais com mais de 50 anos de idade nas empresas privadas
Garantir cota de 5% para funcionários com 60 anos de idade ou mais, em empresas privadas, com mais de 50 empregados. Isso soluciona o problema da grande discriminação na contratação de profissionais idosos no setor privado.
Profissionais qualificados e experientes estão enfrentando grande dificuldade em se recolocar no mercado de trabalho por causa da idade. É necessário criar uma cota para amenizar este problema (discriminação).
1 apoios
20.000
  Aberta

Ao receber 20.000 apoios, a ideia se tornará uma Sugestão Legislativa e será debatida pelos Senadores.

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Data limite para receber 20.000 apoios
24/12/2024
Ideia proposta por
PEDRO R. T. L. - BA

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