Ideia Legislativa - A Importância da Lei da Igualdade Salarial para a Equidade de Gênero na Sociedade Contempo :: Portal e-Cidadania

A Importância da Lei da Igualdade Salarial para a Equidade de Gênero na Sociedade Contempo

A lei de igualdade salarial entre homens e mulheres é considerada uma conquista em prol de uma maior equidade entre os gêneros. Isso porque, historicamente, a desigualdade salarial é benéfica para os homens nos mais diversos espaços de trabalho e, em contrapartida, prejudicial às mulheres.

Mais detalhes

A lei de igualdade salarial entre homens e mulheres proíbe a discriminação de gênero na remuneração. As empresas devem garantir salários justos, baseados em habilidades e experiência, independentemente do sexo. A lei prevê transparência salarial, exigindo que as organizações divulguem informações sobre salários, cargos e gênero. Também implementa penalidades para quem violar a lei.

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Ao receber 20.000 apoios, a ideia se tornará uma Sugestão Legislativa e será debatida pelos Senadores.

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