Ideia Legislativa
Criação do 14 salário
Não há no país uma lei que obrigue as empresas a declararem ao fim do ano se tiveram superavit ou um defit. Como exemplo, algumas empresas de diversos setores apresentam seus faturamentos e demonstram superavit com a força de trabalho do trabalhador e não repassam isso ao trabalhador.
Mais detalhes
Essa ideia tende a ressignificar o valor do trabalhador no Brasil de forma justa, com isso a criação da lei que institui o 14 salário ao trabalhadores regidos por qualquer contrato via CLT. A cada dois anos de trabalho fica obrigatório a empresa repassar parte do seu superavit via 14 salário. Sendo o salário mais + 2 salários mínimos totalizando o 14 salário e assim sucessivamente a cada 2 anos.
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Data limite para receber 20.000 apoios
18/07/2024
Ideia proposta por
GABRIEL S.
- RJ
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