Ideia Legislativa
Proibição de demissão de empregado que lhe falta até 05 anos para aposentadoria.
Atualmente inúmeras empresas, sem justificativas plausíveis, demitem empregados quando estão próximos para se aposentarem depois de uma longa carreira, para aumentar lucros, contratando pessoas mais jovens com salários menores, consistindo em prática abusiva, com graves prejuízos a ele e sua família
Mais detalhes
Necessidade de corrigir esses abusos contra os empregados, para que seja garantido sua aposentadoria, pois se trata de respeito a dignidade da pessoa humana, pois o empregado ao longo de sua carreira dedica-se à empresa para obter seus lucros e quando está no final para se aposentar, sem justificativas razoáveis, é simplesmente demitido, causando graves danos emocionais e morais indiscutíveis.
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Data limite para receber 20.000 apoios
01/02/2024
Ideia proposta por
ITALO B. N.
- PR
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