Ideia Legislativa
Proibição de exigência de experiência para contratação de cargos de menor complexidade....
A exigência de experiência mesmo que seja mínima para cargos como por exemplo: repositor em mercados ou atentende de padarias, lojas etc, diminui as chances de pessoas em situação de vulnerabilidade e pobreza de ingressarem no mercado de trabalho e de conseguirem levar o sustento para suas famílias
Mais detalhes
Por se tratar de cargos que não exigem nenhuma formação e de serem menos complexo que por sua vez o indivíduo pode em até uma semana aprender, nota-se a importância de proibir exigência de experiência para seu exercício ou contratação, fazendo com que o direito ao trabalho seja realmente real,garantido a dignidade da pessoa humana evitando que tais indivíduos tenham suas condutas desviadas por tal
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Data limite para receber 20.000 apoios
30/01/2024
Ideia proposta por
WILLIAN L. D. S.
- SP
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