Ideia Legislativa
Proibição de entrevistas de emprego coletivas
Devemos proibir as chamadas entrevistas de empregos coletivas. Muitas empresas aderem a entrevista de emprego coletiva onde reúnem vários candidatos em uma sala física ou virtual para seus processos seletivos e ali os fazem perguntas pessoais e profissionais sem nenhuma garantia de sigilo aos dados.
Com base na LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados, acredito que ao realizar esse tipo de processo, as empresas ferem a lei uma vez que não conseguem assegurar ao candidato o sigilo das informações fornecidas pelo mesmo justamente por ter outros participantes no processo.
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Data limite para receber 20.000 apoios
23/11/2023
Ideia proposta por
RAMON V. S. - MG

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