Ideia Legislativa
48 horas de folgas semanais para funcionários de carteira assinada.
O funcionário que trabalha de carteira assinada onde sua escala de trabalho se enquadra em todos os dias da semana, incluindo sábados, domingos e feriados, terá direito a 48 horas (dois dias) de folgas ao invés de 24 horas (um dia) semanais.
Mais detalhes
A escala de trabalho ficaria de acordo com o contratante, de forma que não prejudicasse a empresa nem o funcionário.
Teria uma carga horária de 54 horas semanais, que resulta em 9 horas de trabalho diário.
O funcionário tendo suas 48 horas de folgas ficará mais disposto para trabalhar e ter um maior rendimento nas suas funções dentro da empresa.
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Data limite para receber 20.000 apoios
20/10/2023
Ideia proposta por
SANAIRA F.
- BA
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