Ideia Legislativa
Inclusão Laboral para Autistas: Valorizando a Diversidade no Ambiente Profissional
Esta proposta legislativa estabelece que, de acordo com a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência), conforme disposto na Lei nº 13.146/2015, seja estabelecida uma reserva exclusiva de 2% dessas vagas somente para pessoas com transtorno do autismo(TEA)
Mais detalhes
A Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência busca promover a inserção de PCDs no mercado de trabalho. Empresas com 100+ funcionários devem reservar uma porcentagem mínima de cargos para PCDs, considerando as diversas deficiências. Contudo, há uma tendência em priorizar as deficiências físicas, negligenciando as mentais. Este projeto propõe destinar exclusivamente 2% das vagas de inclusã
0 apoios
20.000
Compartilhe
Data limite para receber 20.000 apoios
14/09/2023
Ideia proposta por
ALESSANDRA C. G.
- SP
Confirma?