Ideia Legislativa
Incentivo e proteção ao emprego do trabalhador com mais de 50 anos
Criação de cota de vagas para empregados com mais de 50 anos.Oferecer incentivo em forma de abatimento nos impostos proporcional ao percentual de empregados com mais de 50 anos na empresa. Indenização equivalente a 1 (um) salário nominal por ano de casa trabalhado em caso de demissão sem justa causa
Mais detalhes
A criação de cota para vagas 50+ garante que mais trabalhadores estejam com empregos formais.O incentivo de abatimento de impostos compensa o empregador que reter seus empregados 50+. A indenização de 1 salário por ano trabalhado ajuda na assistência ao demitido até se recolocar.
402 apoios
20.000
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Data limite para receber 20.000 apoios
03/05/2023
Ideia proposta por
HEMAR B. P.
- RJ
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