Ideia Legislativa
Seja indeferido do modo trabalhista intermitente
Modo trabalhista intermitente causa prejuízo mental e psicólogico
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Intermitente causa danos ao trabalhador e fere a constituição pelo cunho desleal no acordo prestado favorece ao empregador total responsabilidade no termos trabalhista
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14/03/2023
Ideia proposta por
DIEGO S.
- SP
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