Ideia Legislativa
Punição para empresas e comércios que cometerem desigualdade salarial de gênero.
Aplicar punição sobre empresas e comércios que agirem de forma injusta na distribuição dos salários entre funcionários de diferentes gêneros que atuam na mesma área, a fim de diminuir a desigualdade salarial no Brasil.
Mais detalhes
A desigualdade salarial de gênero é um problema que permeia o Brasil há muito tempo, visto que as mulheres ganham em média 20,5% menos que os homens.
31 apoios
20.000
Compartilhe
Data limite para receber 20.000 apoios
26/10/2022
Ideia proposta por
LUISA H. M.
- RS
Confirma?