Ideia Legislativa
Contratação sem experiência profissional
Dispõe sobre contratação obrigatória em empresas nacionais de jovens de 18 a 35 anos e idosos que não tem comprovação de experiência profissional de trabalho. E, também, contratação obrigatória de pessoas de 35 a 60 anos que estão a mais de 1 ano sem trabalhar com vínculo empregatício.
Mais detalhes
E aumentar o número de vagas de trabalho que tem como requisito o Ensino Superior para pessoas com deficiência. Essa lei " Contratação sem Experiência Profissional" seria parecida com a lei de vaga para pessoa com deficiência(PCD).
4 apoios
20.000
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Data limite para receber 20.000 apoios
29/05/2022
Ideia proposta por
BIA A.
- SP
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