Ideia Legislativa
Combate ao etarismo! Condições igualitárias nos processos seletivos. Fim da segregação.
Em virtude da reforma da previdência,necessária mas preocupante, frente a política empresarial, venho por intermédio deste apresentar algumas ideias com o intuito de maximizar a contratação de cidadãos acima dos 50 anos, e não corrermos o risco de nos tornarmos um amontoado de mendigos da 3 idade.
Mais detalhes
Redução encargos trabalhistas para a contratação de profissionais com mais de 50 anos;
A não obrigatoriedade de expor a idade em currículos, sites ou "robôs" parametrizados.
Promoção de cooperativas de trabalho exclusivas para profissionais acima de 50 anos, beneficiando-se de isenção ou redução de impostos.
Cotas mínimas, a ser definidas, para os 50+.
Enfim, este é só um breefing do projeto.
102 apoios
20.000
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Data limite para receber 20.000 apoios
03/05/2022
Ideia proposta por
ALEXANDRE D. D. M.
- SP
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