Ideia Legislativa
Obrigar empresas de grande porte a contratar, pelo menos, 15% de mulheres gestantes
É inegável o preconceito dos empregadores em contratar uma mulher gestante devido a licença maternidade, porém elas também precisam trabalhar para se sustentar e sustentar os filhos, evitando enviá-los aos orfanatos e criando um país mais igualitário.
Entende-se como empresas de grande porte aquelas que possuírem faturamento anual bruto acima de R$ 20 milhões de reais. A minha ideia legislativa propõe que empresas de grande porte contratem, no mínimo, 15% de mulheres gestantes no seu quadro de funcionários - desde que elas atendam aos requisitos da vaga pretendida (conhecimentos essenciais para as atividades da empresa).
6 apoios
20.000
  Encerrada - Sem apoio suficiente

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Data limite para receber 20.000 apoios
21/04/2022
Ideia proposta por
TRABALHADOR D. - AM

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