Ideia Legislativa
Base da inflação na Reposição salarial anual (dissídio).
A reposição salarial anual denominado dissídio definida em acordo coletivo de trabalho entre empregado e empregador deverá sempre ter como piso o valor do IPCA de 12 meses anteriores, sendo base da discussão apenas valores acima do IPCA.
Mais detalhes
Com este dispositivo, se evitaria a perda do poder de compra dos trabalhadores que recebem acima do salário mínimo anual.
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20.000
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Data limite para receber 20.000 apoios
28/03/2022
Ideia proposta por
TULIO Q.
- RJ
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