Ideia Legislativa
Incentivo para que as empresas contratem pessoas acima de 50 anos.
Da mesma forma que há incentivo para que as empresas contratem jovens e deem a eles, a sua primeira oportunidade de emprego. O Jovem Aprendiz. Na contra -mão, pessoas cima de 40,no auge produtivo, por vezes sofrem preconceitos para recolocação no mercado de trabalho. Uma questão social e econômica
Com fim social, trabalhista e previdenciário, alavancagem da economia. A ideia é dar abatimento no recolhimento do INSS ou na Contribuição Previdenciária sobre o Faturamento, para que as empresas contratem profissionais experientes, cima dos 50 não aposentados. Pois, esses profissionais ainda têm a contribuir à previdência e para as empresas, com os seus conhecimentos que por vezes são desprezados
4 apoios
20.000
  Encerrada - Sem apoio suficiente

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Data limite para receber 20.000 apoios
06/01/2022
Ideia proposta por
LUCIMARA P. F. - RS

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