Ideia Legislativa - Garantia do salário mínimo aos empregados intermitentes quando ociosos :: Portal e-Cidadania

Garantia do salário mínimo aos empregados intermitentes quando ociosos

Muitos empregados intermitentes quando ociosos nada recebem, afrontando os direitos sociais pois são capazes de trabalhar a vida inteira e ainda assim não ter o direito de aposentadoria. Por isso, quando ociosos deve ser garantido a estes empregados o direito de receber um salário mínimo.

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Importante lembrar que esses trabalhadores serão obrigados a firmar vários contratos intermitentes, o que não quer dizer que lhes vá garantir o mínimo existencial.

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