Ideia Legislativa
Cota de vagas de emprego maiores de 50 anos
Obriga a empresas públicas, privadas e de economia mista a reservar uma cota para empregar profissionais com 50 anos ou mais.O racional é a nova lei da previdência que só permite a aposentadoria após 65 anos para homens e 62 anos para mulheres.
Mais detalhes
O trabalhador com idade acima de 50 anos fica desamparado pois não consegue se aposentar nem consegue trabalhar por ser preterido ou discriminado no mercado de trabalho, ficando no subemprego, informalidade ou desempregado.
638 apoios
20.000
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Data limite para receber 20.000 apoios
16/10/2021
Ideia proposta por
HEMAR B. P.
- RJ
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